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    “我承认，苏宇同志办的都是好人好事，你小子家乡，三年前洪灾，是不是苏宇同志提供了十万斤粮食，你家乡才度过难关的？”

    “我晓得你们的想法，可职责所在，不能因为对方对你们有恩情，就特殊对待，明白吗？”

    “晓得了队长。”

    三年前，全省洪灾，大雪封山，加上化雪后伴随着暴雨，可谓是粮食减半，不少人因此被活活饿死。

    苏宇提供的十万斤粮食，全都捐给全市了，数量不多，仅够部分地区挨几天的，但正是因为多了这份救济粮，让大家挨到了国家派发的救济粮，否则等不到国家来救，大家可能就饿死了。

    而公安大多数来自外地，起码也是其他公社的，目的也很简单，怕本地人在本地当公安，沾亲带故，形成小股势力，甚至是保护伞。

    你是本地的，把你调到外地去干，你谁都不认识，那就杜绝了沾亲带故的麻烦，你谁也不认识，也就能秉公办理了。

    但苏宇的福泽，却是覆盖全县，甚至都覆盖了全市。

    这让不少公安家里都受过他的恩惠，对他谈不上救命恩人，但好感肯定是有的。

    话说两头，再说苏宇这边，他在副厂长办公室。

    没错就是钢铁厂的总厂副厂长，以他的级别，想打听点事，应该问题不大。

    如果换做旁人，一个采购科，区区采购，能来他办公室，给他一杯茶，就不错了，还帮你打听事？想屁吃呢？

    但苏宇不一样，他可不是普普通通的采购员，按照人家的贡献，早就可以提升了，只是苏宇一直压着，不愿意升罢了。

    提副科？那你是不是管事？他还能如此自由的打猎吗？肯定是要出面办事的。

    所以苏宇一直拒绝，这才至今没有升级。

    但他想要提升，比如副科长，全部门估计都心服口服，毕竟苏宇提供的资源，其他人很难满足，而采购科就是一个凭实力说话的部门，你哪怕是官二代来镀金，那你也得准备好物资，刷业绩。

    没有实打实的业绩，说啥也白搭。

    而苏宇就是拥有实打实的业绩，让他当科长都不过分，但人家天性散漫，喜欢打猎，不喜欢按时上班，这就没办法咯。

    但甭管怎么说，就冲苏宇带给全厂的荣誉，他也配在副厂长办公室讨杯茶喝。

    何况二人还认识，相谈甚欢，那就更问题不大了。
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